Как найти любимую работу ?

Как найти любимую работу ?
Категория контента:

Как найти любимую работу?


Работа мечты? Как ее получить? Скорее всего, вы часто задаетесь подобным вопросом.
Итак, ответим на данный вопрос постепенно. По порядку.


Для любой компании важны две проблемы – работники и рост прибыли. Работники кадровой службы ищут людей, которые в дальнейшем будут увеличивать рост прибыли, бухгалтерия выискивает решения вопросов с налоговой, менеджеры по продажам ищут покупателей, сервис занимается обслуживанием клиентов и т. д. и т. п. В конечном итоге все построено на одном – на увеличении прибыли предприятия.


И в реале в каждой компании присутствует ощутимая нехватка профессиональных сотрудников, которые могли бы своей работой помогать росту компании.
Отсюда следует определенный вывод – можно устроиться работать в любую компанию, если только вы сумеете доказать, что вы способны работать на результат, что вы способны помочь этому самому росту компании.
Возникает вопрос – как получить желаемое место работы,   раб оту мечты, как доказать, что от вас можно ждать больших результатов?
С одной стороны это проще простого, с другой – сложнее сложного. Вам предлагается пошаговая инструкция, которая подскажет вам ответ на этот вопрос.


Остановите свой выбор на определенной компании. Решите для себя, что вы готовы сделать многое для того, чтобы получить эту работу.
Создайте сайт-резюме. Делать это не так уж и обязательно. Но это придаст вам больше солидности в глазах работодателя.
Внедритесь в проблемы компании. Разработайте план по их решению. Используйте любые источники. Их не так уж и мало. Побудьте временно разведчиком.


Изложите план по решению проблем компании в письменном виде. Над этим придется действительно потрудиться. Не надо спешить, делайте все с завидным упорством, вложите много сил и времени, и получите результат.


Отыщите человека, от которого зависит принятие решения о приеме на работу сотрудников именно на ту вакансию, которую вы себе наметили. Отдел кадров здесь не при делах. Вам нужен конкретно тот человек, который будет одобрять вашу кандидатуру. Проявите настойчивость, подойдите к вопросу творчески, в лепешку расшибетесь, но найдите путь, при помощи которого можно организовать встречу с этим человеком.


Контакт получен – нужно договориться о встрече. Чтобы встреча состоялась, нужно сначала заинтересовать этого человека. Назначая встречу, будьте кратки и убедительны. Сказать можно что-то вроде: «Иван Иванович, я бы хотел работать именно у вас. Я провел исследование, проанализировал работу вашей компании. Выявил определенные недостатки и проблемы. И готов поделиться  с вами путями их решения».


На встрече вы предлагаете свое видение проблемы компании и пути ее решения. Вы продаете себя и свой план. Важно помнить, что вы не на собеседовании. Не надо много разглагольствовать о себе. Представьтесь, вручите свою визитку, упомяните о сайте-резюме и смело переходите к делу.


Расскажите о том, как вы проводили анализ компании, как вы нашли проблему, и изложите пути ее решения.
Если вы затронули действительно серьезный вопрос и своим планом по устранению проблемы смогли действительно заинтересовать работодателя, то желаемое рабочее место вами будет обязательно получено.
Возможно такой способ трудоустройства покажется вам довольно таки трудным. Но на самом деле он является самым быстрым и эффективным. Стоит приложить максимум усилий и работа мечты, станет реальностью.
Действуйте! Ни в коем случае не сидите, сложа руки! Не бойтесь побеждать!

10:52
10
Нет комментариев. Ваш будет первым!